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서울시는 6월 15일 공고를 통해 7~9급 경력경쟁시험으로 신규공무원 375명을 채용한다고 밝혔다.
이번 경력경쟁 임용시험을 통한 채용인원은 375명이며 분야별로는 △행정직군 1명 △기술직군 374명, 직급별로는 △7급 4명 △8급 96명 △9급 275명이다. 직렬(직류)별 인원은 행정직군의 속기 1명, 기술직군의 수의 1명, 해양수산(선박항해) 1명, 의료기술 20명(임상병리 11, 방사선 5, 물리치료 4), 약무 3명, 간호 96명, 시설(지적) 28명, 운전 168명, 공업 22명(일반기계[고졸]7, 일반전기[고졸]13, 일반화공[고졸] 2), 녹지(조경[고졸]) 2명, 보건[고졸]2명, 시설 27명(일반토목[고졸]15, 건축[고졸]12), 방송통신[고졸] 4명이다.
이번에 공고되는 경력경쟁 임용시험의 응시원서는 8월 2일(목)~6일(월) 서울시 인터넷원서접수센터에서 접수할 수 있다. △필기시험은 10월 13일(토) △필기시험 합격자 발표는 11월 14일(수)이며 최종합격자는 12월 28일(금) 발표된다.
자세한 사항은 서울시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
황인식 서울시 행정국장은 “전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 참여를 기대한다”고 말했다.
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